Secondo un nuovo rapporto di Bloomberg, Microsoft ha tagliato un numero imprecisato di posti di lavoro, rispecchiando il settore tecnologico in generale, mentre l’industria si prepara a un rallentamento dell’economia. I tagli includono aree come la divisione cloud Azure e il software di sicurezza, ma Microsoft ha rifiutato di dare un numero alla riduzione delle assunzioni.
Anche Apple, Google e Github hanno ridotto le offerte di lavoro di recente, con Google che ha sospeso tutte le assunzioni in azienda per ben due settimane, secondo un articolo pubblicato questa settimana su The Information. Google continuerà a onorare tutte le offerte di lavoro già fatte, a differenza di società di criptovalute come Coinbase, che ha recentemente eliminato le offerte di lavoro esistenti durante l’ultimo crollo delle criptovalute.
Microsoft ha fornito a Bloomberg il tipo di dichiarazione aziendale che siamo abituati ad aspettarci da quasi tutte le grandi aziende tecnologiche durante una potenziale interruzione, affermando che “si sta assicurando che le risorse giuste siano allineate alle opportunità giuste” e che “continuerà ad aumentare l’organico nell’anno a venire”.
Mentre alcuni indicatori dell’economia statunitense sono positivi, come il tasso di disoccupazione incredibilmente basso, ci sono altri fattori che rendono nervose le aziende americane. L’inflazione è ai massimi da 40 anni (9,1%) e la Federal Reserve probabilmente aumenterà ulteriormente i tassi di interesse per rallentare sia l’inflazione che la crescita dei salari, producendo di fatto una recessione per abbassare entrambi i valori.
Una delle uniche grandi aziende tecnologiche che non sembra rallentare le assunzioni è Amazon, che però fatica a trattenere il personale a causa del suo ambiente di lavoro notoriamente tossico. Infatti, secondo uno studio interno trapelato, il tasso di logoramento di Amazon è così alto che potrebbe esaurire i magazzinieri da assumere negli Stati Uniti entro il 2024.
Microsoft può anche rallentare le assunzioni, ma almeno non è così odiata dai lavoratori da rischiare di esaurire l’intera forza lavoro statunitense in pochi anni. A volte bisogna guardare il lato positivo.
